Comité de Capacitación, Docencia e Investigación
De conformidad con lo establecido en la ley 7625 y sus decretos reglamentarios y en sus respectivos ámbitos de competencia, promueve las actividades tendentes a la formación, capacitación y actualización de los recursos humanos, otorgando facilidades para la enseñanza y capacitación en servicio, en los establecimientos de Salud, que toda acción encaminada a brindar a la población una mejor atención, debe ir acompañada de la preparación y capacitación permanente del personal que ejerce los servicios de salud.
La Investigación para la Salud comprende el desarrollo de acciones encaminadas al conocimiento del proceso biológico y psicosocial los seres humanos; a la identificación de los vínculos entre las causas de enfermedad, la práctica clínica y la estructura social en la que se desenvuelven y coexisten la población, las unidades que otorgan los servicios de salud y los prestadores de estos servicios.
Con la investigación se tiene la oportunidad de estudiar no sólo problemas de tipo general existentes en alguno de los ámbitos de la atención médica, sino que al establecer mecanismos específicos de investigación operativa, se busca mejorar los servicios que se imparten en la propia unidad de atención hospitalaria.
Definición
El Comité de Capacitación, Docencia e Investigación es el responsable de analizar y evaluar la aplicación de los programas de docencia interdisciplinaria y disciplinaria, diseñados para la formación de personal y para superar o corregir deficiencias detectadas en la operación, y valida protocolos de investigación. Además de solicitar al responsable de cada area se elaboren los programas de capacitación continua para el personal que participa en la atención de los pacientes.
Objetivo
* Elevar la calidad de la atención en salud a través de vigilar el cumplimiento y aplicación de los programas de docencia, capacitación continua e investigación operativa.
* Promover que en los servicios de atención que se otorgan a los pacientes, con la complejidad que en la época resulta del creciente conocimiento científico, el avance tecnológico, los cambios socio-económicos y legales que sobre ella inciden, el personal de salud mantenga presentes los principios deontológicos y bioéticos.
* Contribuir a que el personal del equipo de salud tome conciencia de que su responsabilidad científica y la eficiencia para atender a los enfermos, radica en la buena relación médico-paciente.
Organización
La capacitación, docencia e investigacion deben existir en todas las unidades hospitalarias, independientemente del tamaño y complejidad de la unidad.
El Comité es un órgano que asesora a los Directivos para planear programas específicos y organizar acciones de aprendizaje dirigidas tanto a profesionales en formación, como a la base trabajadora con educación continua.
El Comité brinda asesoría para el desarrollo de proyectos de investigación biomédica, epidemiológica, de servicios de salud; así como evalúa y valida los protocolos de investigación y cursos formativos que se realizan en el hospital.
Funciones generales del Comité de Capacitación y Docencia
- Promover la actividad académica institucional en sus distinta áreas.
- Coordinar toda actividad científica y docente propuesta por los distintos servicios o departamentos.
- Coordinar y llevar a cabo el seguimiento de los planes de residencias médicas.
- Coordinar el ingreso de residentes, en conjunto con la Dirección y la Escuela de Especialistas
- Residencia en Tocoginecologia
- Residencia en medicina transfusional
- Residencia en Laboratorio
- Residencia en enfermeria
- Residencia en Neonatologia
Integrantes del Comité
Coordinadora: Lic. Ester Ángela Ocampo
Secretaria: Tec. Cristina Vargas
Integrantes: Lic Susana Toledo
Lic. Monica Gomez
Dr. Alberto Peyrano
Lic. Tamara Franchello
Dra Gabriela Pastorino
Bioq Rossana Broilo
Lic Carina Avila Garcia
El Comité sesiona los martes a partir de las 10.30 hs. Deberán registrarse en un Acta los Compromisos tomados por el Comité y dar seguimiento a cada uno de ellos hasta su solución
